委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议提前2天通知，紧急可口头通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 职责与流程 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议[6] - 高管薪酬方案报董事会批准[6] - 董事会办公室提供决策前期资料[8] - 委员会评价后提出报酬和奖励方式报董事会[10]