激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票471万股，占股本总额1.79%[6][28] - 授予价格8.16元/股[7][39] - 激励对象71人[7][25] - 有效期最长不超过48个月[7][31] 财务数据 - 截至2023年9月30日，总资产35.03亿元，所有者权益28.18亿元，流动资产28.37亿元[27] - 若回购7500万元，占总资产2.14%、所有者权益2.66%、流动资产2.64%[27] - 授予限制性股票需摊销总费用3918.72万元[66] - 2024 - 2027年预计会计成本分别为1698.11万元、1502.18万元、587.81万元、130.62万元[66] 业绩考核目标 - 2024年净利润增长率目标值6.00%，触发值4.00%[46] - 2024 - 2025年两年合计净利润相对2023年增长率目标值118.36%，触发值112.16%[46] - 2024 - 2026年三年合计净利润相对2023年增长率目标值237.46%，触发值224.65%[46] 激励对象相关 - 董事王彦会获授30万股，占授予总数6.37%，占股本总额0.11%[29] - 财务总监孙子刚获授8万股，占授予总数1.70%，占股本总额0.03%[29] - 董事会秘书田怡获授6万股，占授予总数1.27%，占股本总额0.02%[30] - 核心技术（业务）人员68人获授427万股，占授予总数90.66%，占股本总额1.63%[30] 实施程序 - 激励计划经股东大会审议通过，需2/3以上表决权通过[68] - 内部公示激励对象，公示期不少于10天[67] - 股东大会前5日披露监事会审核及公示说明[67] - 60日内完成授予、登记、公告，否则终止[10][70] 调整与终止 - 资本公积转增等情况，限制性股票数量和授予价格按公式调整[51][55] - 出现特定情形，激励计划终止实施[85] - 激励对象出现特定情形，未解除限售股票回购注销[89][90] 其他规定 - 激励对象资金自筹，公司不提供贷款资助[76][81] - 激励对象按岗位要求尽责，收益缴税[78][80] - 激励对象离职等情况，股票按规定处理[91][92][93]