业绩总结 - 2023年营业收入19.17亿元，利润总额1.49亿元，归母净利润1.33亿元[13] - 2023年总资产23.07亿元，每股收益0.84元/股[13] - 2022 - 2023年总营业收入从19.73亿元降至19.17亿元[173] - 2022 - 2023年现金分红总额（含回购）从5636.42万元降至4112.19万元[173] - 2022 - 2023年现金分红占当年度归母净利润比例从31.57%降至30.85%[173] 用户数据 - 公司已为全球超300多家高品质客户提供服务[14] 未来展望 - 目标到2030年温室气体减排10%[40] - 计划发布《生物多样性承诺与声明》，未来开展主题宣教活动2次以上[51][52] - 至2025年厂区节能率预计达20%[55] 新产品和新技术研发 - 与全球领先软件及咨询服务伙伴合作完成ERP、EWM、CRM等内部管理系统建设和升级[27] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 制定绿色采购与运营、环境管理和废弃物管理政策，推动ESG创新实践[17] - 通过多种形式与利益相关方建立沟通渠道[19][20] - 选定15项紧密关联的ESG议题进行实质性评估[22] - 建立“三会一层”治理架构保障高效运营[133] - 打造安全健康舒适工作环境，创建EHS管理体系[119][120] - 培养志愿消防队伍和急救人员，设置应急设施，实施无预警式演练[124] - 采取多样化培训及宣导方式建设全员安全文化[126] - 健全腐败风险管理与监督体系[140] - 严格遵循法律法规，反对不正当竞争和垄断行为[143] - 建立三级信息安全保密责任机构保障信息安全[150] - 建立完善供应链管理系统整合资源降成本[156] - 制定完善供应商管理规范全流程管理供应商[158] 其他关键数据 - 2022 - 2023年直接温室气体排放和移除从503.21增至524.97[40] - 2022 - 2023年源自输入能源的间接GHG排放从7,612.61降至7,118.99[40] - 2022 - 2023年源自交通的间接GHG排放从1,369,338.98降至518,639.39[40] - 2022 - 2023年源自组织使用的产品的间接GHG排放从27,186.97降至26,314.78[40] - 2022 - 2023年温室气体排放总量从1,404,641.76降至552,598.14[40] - 2023年环保总投入139.1万元[43] - 2023年“三废”监测合格率100%[43] - 2022 - 2023年自来水使用量从130,221m³降至97,661m³[58][173] - 2022 - 2023年电力使用量从13,507.31千kWh增至14,881.9千kWh[58][173] - 2022 - 2023年天然气使用量从151,709Nm³降至139,347Nm³[58] - 2022 - 2023年汽油使用量从19.67t增至27.88t[58] - 2022 - 2023年柴油使用量从16.22t增至17.38t[58] - 2022 - 2023年氮气使用量从6,796,633Nm³降至1,154,986Nm³[58] - LED灯具改造后每年节约用电量33120kW·h，约占原用电量的35%[59] - 空调变频调节项目中，循环泵每年节约用电量101250kW·h，冷冻泵每年节约用电量324000kW·h[60] - 2023年废气处理系统升级后减少非甲烷总烃排放量约0.516t/a[62] - 2023年废气、污水排口检测均达标[67] - 2022 - 2023年废线路板总量从79.37吨降至69.14吨[71] - 2022 - 2023年燃烧危废总量从80.34吨降至78.85吨[71] - 2023年公司劳动合同签订率为100%[76] - 工会目前会员人数1768人[80] - 2023年员工总人数为1938人[90] - 技术人员中本科及以上学历占比66.5%[90][92] - 技术人员中30岁以下员工年龄分布比例为44.3%[90][94] - 全年开展内外部、线上线下培训项目3530次，累计参与40308人次，全体员工培训总学时48193小时[108] - 全年开展近40次考核，认证各岗位中级与高级达277人次[109] - 全年732人参与职业技能等级鉴定，551人获证，其中高级工183人[109] - 内部选拔50名技术人员尝试企业新型学徒制，37人已顺利结业[109] - 2023年吸引近80位海内外大学生入职报道[113] - 20逾位大学生结合政府见习补贴项目提前来公司实习[113] - 社会保险覆盖率为100%[97] - 2023年高起专9人、专升本7人、硕士进修4人成功入学学历提升项目[116] - 安全生产总投入556.7万元，安全培训覆盖率100%，安全巡检66次，安全生产事故数0起[121] - 从事职业危害岗位员工职业健康知识培训覆盖率100%，新增职业病数为0[128][130] - 公司自2017年上市以来连续7年分红，累计分红金额（含回购股份）3.24亿元，占同期累计归属于母公司所有者净利润的31.52%[138] - 2023年开展全体员工网络与信息安全培训比例达100%[151] - 2023年全年度网络安全事件、信息泄露事件为0[151] - 2023年供应商绩效考核结果为24.1%[159] - 2023年对300余家标准件和非标件供应商进行考核，A类占比75.9%[160] - 2022 - 2023年员工总人数从1862人增至1938人[173] - 2023年员工培训总时长为48193小时，参加培训总人数为40308人次[173] - 2022 - 2023年员工平均带薪休假天数从5.7天增至6.1天[173] - 2022 - 2023年类别3间接GHG排放从1369338.98吨二氧化碳当量降至518639.39吨二氧化碳当量[173] - 2023年安全生产总投入为556.7万元，环保总投入为139.1万元[173]