持股计划人员与资金 - 持股计划参加对象不超过400人，董监高5人[6] - 员工筹集资金总额不超2350.7831万元，份数上限2350.7831万份[6] - 参与员工缴纳资金对应股数上限228.01万股，每股购买价10.31元[6] 股份回购 - 2021 - 2022年公司回购股份资金4000 - 8000万元，回购价不超33元/股，后调为不超46元/股[7] - 2022年6月24日回购期限届满，实际回购2280100股，占总股本1.41%，均价31.74元/股，用资72381602元[8] 股份用途变更与受让 - 2024年9月20日回购股份用途由“股权激励”变为“员工持股计划”[8] - 持股计划受让价10.31元/股，不低于相关均价50%[9] 持股计划规模与限制 - 持股计划规模不超228.01万股，约占公告日股本总额1.42%[11] - 公司全部有效持股计划所持股票总数不超股本总额10%，单个员工获股不超1%[12] 持股计划存续与解锁 - 持股计划存续期60个月，届满前1个月未售完经同意可延长[12][13] - 员工持股计划所获标的股票分三期解锁，比例40%、30%、30%，解锁时点为过户后12、24、36个月[13][14] 业绩考核 - 持股计划考核年度为2024 - 2026年，各年度营收和净利润有触发值与目标值，对应不同公司层面解锁比例[15] 会议与管理 - 召开持有人会议需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[21][22] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为持股计划存续期[24] 持股计划变更与终止 - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[30] - 持股计划存续期满自行终止，锁定期届满后满足条件可提前终止，存续期届满前1个月可延长[30] 持有人权益与义务 - 持有人按份额享有持股计划所持股份资产收益权，放弃表决权，享有除表决权外其他股东权利[31] - 持有人需遵守法律及持股计划规定，缴纳认购资金和税费[38]