薪酬制度 - 公司制定董监高薪酬管理制度[3] - 制度适用六类人员[6] 薪酬审议 - 股东大会审议董监薪酬，董事会审议高管薪酬[11] 薪酬构成 - 独立董事等发津贴，高管实行年薪制[13][18] 薪酬发放 - 基础年薪按月发，绩效年薪评定后一次性发[20] 薪酬调整 - 依据包括同行业增幅、通胀等，调整需审议[23]