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贵州三力:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
贵州三力贵州三力(SH:603439)2024-10-08 19:12

业绩数据 - 2023年营业收入为1,634,977,930.43元,2022年为1,201,316,448.76元,2021年为938,966,120.18元[7] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为292,702,869.34元,2022年为201,284,234.02元,2021年为152,282,553.77元[7] - 2023年基本每股收益为0.71元/股,2022年为0.49元/股,2021年为0.37元/股[7] - 2023年加权平均净资产收益率为21.45%,2022年为17.74%,2021年为15.27%[7] 股权激励 - 2024年限制性股票激励计划授予数量为523万股,占公司股本总数40,980.2216万股的1.2762%[2][13] - 两期股权激励计划涉及标的股票总数累计596.20万股,占公司股本总额40,980.2216万股的1.4548%[13] - 激励对象总人数为54人[17] - 激励计划有效期最长不超过54个月[20] - 限制性股票授予价格为每股7.50元[29] - 激励计划在2025 - 2027年分年度考核,2025年中成药营业收入(含税)考核目标值31亿元,考核触发值28亿元[38] - 第二个解除售期(2026年)中成药营业收入(含税)36亿元,过亿品种数量6个[39] - 第三个解除售期(2027年)中成药营业收入(含税)40亿元,过亿品种数量7个[39] - 限制性股票激励计划需摊销的总费用为3378.58万元,2024 - 2028年各年度分别摊销133.00万元、1595.98万元、1070.42万元、458.52万元、120.66万元[62] 规则与流程 - 限制性股票授予日在股东大会审议通过后由董事会确定,且需在60日内完成授予等相关程序[21] - 公司不得授出限制性股票的期间不计入60日期限内[24] - 若董事、高管在授予前6个月内减持,自最后一笔减持交易之日起推迟6个月授予[24] - 销售板块考核年度任务完成率A≥100%时,当期解除限售系数Y=100%;95%≤A<100%时,Y=A;A<95%时,Y=0%[42] - 管理板块绩效考核结果为优秀(A)时,当期解除限售系数Z=100%;良好(B)时,Z=80%;一般(C)时,Z=0%[42] - 资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细时,限制性股票数量调整公式Q=Q0×(1+n)[47] - 缩股时,限制性股票数量调整公式Q=Q0×n[48] - 配股时,限制性股票数量调整公式Q=Q0×P1×(1+n)/(P1+P2×n)[49] - 资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细时,限制性股票授予价格调整公式P=P0/(1+n)[52] - 缩股时,限制性股票授予价格调整公式P=P0/n[53] - 股权激励计划经股东大会审议需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[64] - 公司应在股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况的说明[64] - 股权激励计划经股东大会审议通过后,公司需在60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记[65] - 若公司未能在60日内完成授予工作,本激励计划终止实施,董事会3个月内不得再次审议股权激励计划[65] - 公司股东大会审议股权激励计划时,作为激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东应回避表决[64] - 公司董事会审议本激励计划时,作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应回避表决[63] - 公司应在召开股东大会前,在公司内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天[63] 其他 - 公司本届董事会由7名董事构成,监事会由3名监事构成,高级管理人员9人[7][8] - 公司选取2023年度营业收入在20亿元以上且主营业务具有可比性的36家上市公司作为对标企业[41] - 公司将在本激励计划等待期内的每个资产负债表日,修正预计可归属的限制性股票数量,并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积[58] - 公司在股东大会审议前终止激励计划需董事会审议通过,审议通过后终止需股东大会决定[71] - 公司具有激励计划解释和执行权,可按规定回购注销未解除限售股票[72] - 公司不得为激励对象获取限制性股票提供财务资助[72] - 公司出现特定情形(如财报被出具否定或无法表示意见等)本计划即行终止,未解除限售股票由公司按授予价格回购注销[81] - 公司控制权变更或合并、分立,本计划不做变更[83] - 激励对象最近12个月内被相关机构认定为不适当人选等情况将失去参与资格,未授予股票不予授予,未解除限售股票由公司按授予价格回购注销[85] - 激励对象因不能胜任等原因职务变更,未授予股票不予授予,未解除限售股票由公司按授予价格回购注销,公司保留追溯已解除限售股票收益权利[86] - 激励对象因辞职等离开公司,未授予股票不予授予,未解除限售股票由公司按授予价格回购注销[87] - 公司与激励对象争议纠纷若60日内未协商解决,可向公司住所地有管辖权法院诉讼解决[91] - 公司发布2024年限制性股票激励计划(草案)[92] - 公司发布2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法[92] - 公司公布2024年限制性股票激励计划激励对象名单[92] - 公告日期为2024年10月9日[94]