股权激励 - 2024年股票期权激励计划首次授予1367.61万份，占授予总数80%，占公告日股本总额2.40%[2] - 预留股票期权341.90万份，占授予总数20%，占公告日股本总额0.60%[2] - 激励计划总计授予股票期权1709.51万份，占公告日股本总额3.00%[2] - 中层等1028人获授股票期权1240.13万份，占授予总数72.54%，占公告日股本总额2.18%[2] - 董事马建军等多人获授不同数量股票期权[2] - 中层等1016人获授限制性股票596.89万股，占授予总数75.48%，占公告日股本总额1.05%[31] - 首次授予限制性股票632.63万股，占授予总数80%，占公告日股本总额1.11%[31] - 预留获授限制性股票158.15万股，占授予总数20%，占公告日股本总额0.28%[31] - 总计获授限制性股票790.78万股，占授予总数100%，占公告日股本总额1.39%[31] - 董事冷泠等多人获授不同数量限制性股票[31] - 公司全部有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公告时股本总额10%[4][31] - 激励对象获授公司股票累计未超公告时股本总额1%[31] 人员构成 - 中层管理人员约100余人[36][37][38][39] - 核心技术（业务）人员约50余人[36][37][38][39] - 其他骨干员工约20余人[36][37][38][39] - 核心技术（业务）人员占员工总数大部分[44][45][46][47]