激励计划授予情况 - 2023年7月3日完成首次授予登记，向145名激励对象授予811.10万股限制性股票[6] - 2023年6月13日授予价格由7.82元/股调整为7.07元/股[6] 解除限售情况 - 首次授予部分第一个解除限售期于2024年7月3日进入，可解除限售数量占首次获授权益数量比例40%[8] - 本次符合解除限售条件激励对象113人，可解除限售股票187.7312万股，约占总股本0.46%[3][12] 业绩考核情况 - 员工持股计划考核年度为2023 - 2025年，2023年营收增长率目标值10%、触发值9%，净利润增长率目标值70%[9] - 2023年度扣非净利润263,853,085.82元，扣除股份支付影响后288,771,386.08元，同比增长71.68%，公司层面业绩考核达成目标值，解除限售比例100%[9] 人员考核情况 - 首次授予145名激励对象中5名离职，140名参与业务单元考核未达预设指标，140名参与个人考核，115名A + /A、20名B、5名C/D[10] 相关意见 - 董事会、薪酬与考核委员会认为解除限售条件成就[10][13] - 监事会同意为113名激励对象办理解除限售手续[14] - 律师、独立财务顾问认为解除限售符合规定[15][16]