委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应过半数[3] 产生与选举 - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名，由董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议应由2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[5] - 会议分为定期和临时会议，由召集人主持，表决方式多样[5] 职责与权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策，提案提交董事会[4][5] 其他规定 - 会议记录保存10年，必要时可聘中介机构，费用公司支付[5][6] - 工作细则制定和修改经董事会审议通过后生效[9]