激励计划时间线 - 2023年4月21日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2023年5月8 - 17日公司对激励对象名单进行公示[6] - 2023年6月9日公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年6月12日公司召开会议审议通过调整及首次授予限制性股票的议案[7] - 2023年6月30日公司实际向159名激励对象首次授予限制性股票共1043万股[7] - 2024年6月18日公司董事会和监事会审议通过解除限售条件成就的议案[8] 解除限售情况 - 符合解除限售条件的激励对象159名，可解除限售股票417.2万股，占总股本0.24%[3] - 首次授予部分第一个解除限售期可解除限售比例为40%[9] 业绩考核 - 首次授予部分第一个解除限售期业绩考核以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于12.5%[11] - 2023年归属于上市公司股东净利润204,848.52万元，剔除影响后较2022年增长率24.85%[11][12] 人员考核 - 159名激励对象2023年度考核结果均在“满意合格”以上[13] 人员分配 - 董事、高管每人已获授15万股，本次可解除限售6万股，比例40%[16] - 其他激励对象（152人）已获授938万股，本次可解除限售375.20万股，比例40%[16]