人员设置 - 公司设总经理1名、副总经理4名、董事会秘书1名、财务负责人1名[4] - 兼任总经理等高级管理人员的董事不得超公司董事总数的二分之一[6] 任期规定 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[7] 会议规则 - 总经理办公会议原则上每月召开一次，延迟不晚于2个月[17] - 出席人员须达应出席人员的三分之二以上方能召开[19] - 议题含超10万元非生产经营用采购等[19] - 特定情况2个工作日内召开临时办公会议[20] - 议题提前2天通知并做好事前沟通[20] - 涉及职工切身利益问题应事先听取工会和职代会意见[21] - 以高效节俭为原则，一般现场召开[21] 会议安排 - 行政部门负责组织安排，特殊情况可指定专人记录[21] - 会议纪要2个工作日内完成会签，审定后签发[21] - 会议记录和纪要由行政部门保存，保存期不少于十年[21] 其他规定 - 参会人员对会议内容负有保密责任[22] - 行政部门检查会议决议落实情况并反馈给总经理[22] - 总经理应在年报披露前提交《总经理工作报告》[24] - 遇重大事故等，总经理及高管应第一时间报告董事长并通知董秘[26] - 本细则经董事会审议通过生效，原细则废止[28]