股票期权激励计划授予情况 - 2022年股票期权激励计划拟授予804万份，首次授予671万份，预留授予133万份[3] - 2022年5月30日首次授予49名激励对象683万份，实际授予登记671万份，激励对象48人[7] - 2023年5月16日确定授予预留部分，6月5日完成登记，实际授予133万份，激励对象7人[8] 行权情况 - 首次授予部分本次拟行权137.94万份，预留授予部分本次拟行权66.50万份，合计拟行权204.44万份[3] - 2023年12月19日，首次授予股票期权第一个行权期第一次行权股票上市流通[10] - 2024年7月11日，审议通过首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权条件成就议案[3][10] 行权价格与数量调整 - 首次授予行权价格从12.10元/股经三次调整后变为11.96元/股[11] - 首次授予股票期权数量从671万份经两次调整后变为466.452万份[12] 行权时间与比例 - 首次授予分三期行权，比例为40%、30%、30%；预留授予分两期行权，比例为50%、50%[4] - 首次授予部分第二个行权期为2024年5月30日至2025年5月29日，行权比例30%[12] - 预留授予部分第一个行权期为2024年5月16日至2025年5月15日，行权比例50%[14] 业绩与行权比例 - 2023年公司经审计营业收入为13.59亿元，高于目标值13.26亿元，公司层面行权比例为100%[15] 股票期权注销情况 - 7名激励对象离职或不具备资格，64.20万份股票期权被注销；4名激励对象绩效未达“优秀”，1.86万份被注销[16] 其他 - 本次符合行权条件激励对象共39名，可行权股票期权共计204.44万份[21] - 本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[23] - 国浩律师（杭州）事务所认为本次激励计划行权等相关事项合法有效[24]