激励计划时间节点 - 2024年4月29日审议通过激励计划草案及相关事项议案[12] - 2024年5月24日股东大会审议通过激励计划草案及相关事项议案[13] - 2024年6月18日调整激励计划相关事项并确定首次权益授予日[13] - 2024年7月2日办理完成首次授予部分股票期权登记事宜[14] - 2024年10月11日为预留权益授予日[15] 激励计划调整数据 - 首次授予激励对象人数由32人调整为26人[13][20] - 首次授予股票期权数量由200.00万份调整为195.00万份[13][20] - 预留部分股票期权数量由40.13万份调整为45.13万份，总量240.13万份不变[13][20] - 首次授予股票期权行权价格由9.85元调整为9.57元[13][15] - 预留授予人数为35人，数量为45.13万份，行权价格为8.49元/股[26][27][28] 权益分派 - 2024年半年度权益分派股权登记日为10月17日，现金红利发放日为10月18日[15] - 以总股本扣除回购专户为基数，每10股派发现金红利0.5元，拟派发现金红利11,140,164元[17] 行权期 - 激励计划预留授予股票期权第一个行权期可行权比例50%，时间自预留授予日起12 - 24个月[33] - 激励计划预留授予股票期权第二个行权期可行权比例50%，时间自预留授予日起24 - 36个月[33]