委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，半数以上为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 定期会议每年至少一次，可开临时会议[12] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[12] 薪酬与实施 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议，高管薪酬方案报董事会批准[7] - 委员会考评后提报酬和奖励方式，表决后报董事会[10] - 工作细则自董事会决议通过之日起实施[15]