薪酬与考核委员会细则 - 2024年3月修订实施细则[1] - 由三名成员组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议相关 - 每年至少开一次，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 工作流程 - 下设工作小组提供资料[9] - 董事和高管述职自评[9] - 按标准程序进行绩效评价[10] 施行时间 - 自董事会决议通过之日起施行[15]