委员会规则 - 董事会薪酬与考核委员会议事规则经2012、2014、2024年会议修订[1] - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 会议规定 - 每年至少召开两次会议，会前五天通知全体委员[13] - 至少两名委员（含一名非独立董事）出席方可举行[13] - 决议至少由两名委员表决同意方可通过[13] 薪酬相关 - 按绩效评价结果及政策提报酬和奖励方式，表决后三天报董事会[11] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东大会审议通过后实施，高管报董事会批准[7] 文件管理 - 会议记录等书面文件保存期为十年[14] - 会议通过议案及表决结果三天内书面报董事会[14] 职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[7]