公司基本信息 - 公司2016年4月21日在上交所上市，证券简称为“朗迪集团”，代码为603726[17] - 公司注册资本为18565.12万元[17] - 公司成立于1998年3月9日，营业期限至长期[17] 激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划，激励对象为董事等核心人员[15] - 7月4日会议审议通过激励计划草案[20] - 首次授予激励对象15人，不包括独立董事等[22] 股票授予情况 - 拟授予不超186.19万股，占股本1.00%[26] - 首次授予不超165.00万股，占0.89%；预留不超21.19万股，占0.11%[26] - 董事王伟立获授22.00万股，占11.82%，占股本0.12%[27] - 董事刘新怀等4人各获授13.00万股，各占6.98%，占股本0.07%[27][28] - 全资子公司总经理等10人获授91.00万股，占48.87%，占股本0.49%[28] 时间安排 - 激励计划有效期最长48个月[30] - 股东大会通过后60日内完成授予程序[32] - 预留权益授予日在股东大会通过后12个月内确认[33] 限售与解除 - 限售期为12个月、24个月[34] - 首次和预留授予解除限售比例两阶段各50%[36] - 董事和高管任职每年转让不超25%，离职半年内不得转让[37] 授予价格 - 首次授予价格每股6.50元[39] - 不低于草案公告前1、20个交易日均价50%[40] - 预留授予价格与首次相同[43] 考核条件 - 2024 - 2025年考核，公司层面权重60%，个人层面40%[51] - 2024年扣非净利润较2023年增长率不低于12%[52] - 2025年较2023年增长率不低于18%或2024 - 2025年合计≥30%[52] - 个人绩效“优秀及良好”解除限售100%，“合格”为60%[55] 审议与程序 - 6月28日薪酬与考核委员会审议议案[59] - 7月4日董事会、监事会审议议案[59][60] - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[62] - 股东大会需经出席股东有效表决权2/3以上通过[62] - 激励对象名单公示10天，股东大会前5日披露审核及公示情况[66] 其他 - 公司不为激励对象提供财务资助[68] - 激励计划无明显损害公司及股东利益情形[69] - 关联董事审议时回避表决[71] - 激励计划需股东大会特别决议通过方可实施[72] - 公司需履行后续程序及信息披露义务[72] - 法律意见书2024年7月4日出具[79]