股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象符合规定，主体资格合法有效[3] 激励计划合规 - 《激励计划（草案）》制定、审议等符合规定[3] - 授予和解除限售安排未违规，无财务资助安排[3] 实施决议 - 监事会同意公司实施本次股权激励计划[4]