员工持股计划 - 2024年9月12日公司职工代表大会审议通过2024年员工持股计划草案及摘要[3][4] - 计划符合规定，未损害公司及股东利益，无强制员工参与情形[4] - 实施计划利于完善机制，提升公司凝聚力和竞争力[4] - 议案尚需董事会及股东大会审议通过[4]