成都豪能科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员 薪酬与考核管理办法 二〇二四年四月 | 目录 | 2 | | --- | --- | | 第一章 | 总 则 3 | | 第二章 | 薪酬结构与发放 3 | | 第三章 | 考核内容 4 | | 第四章 | 薪酬管理与监督 4 | | 第五章 | 附则 4 | 成都豪能科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬与考核管理办法 成都豪能科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬与考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步建立和完善成都豪能科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、监事及高级管理人员的激励约束机制，保持核心管理团队的稳定性， 充分调动董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性，提高公司经营管理水平， 促进公司健康、持续、稳定发展，依据《公司法》《上市公司治理准则》《公司章 程》等有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事、监事及高级管理人员，不包括独立董事。 第三条 本办法以维护股东的长期利益为出发点，遵循以下原则： （一）坚持市场化导向原则，参照同行业同地区同等规模公司，合理确定薪 酬水平，保 ...