激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量983.5288万股，占公司股本总额82,189.1519万股的1.20%[8][29] - 激励对象总人数为84人，约占公司全部职工人数21088人的0.40%[25] - 限制性股票授予价格为11.84元/股[8][41] - 激励计划有效期最长不超过55个月[9][33] 时间安排 - 需在股东大会审议通过激励计划之日起60日内完成授予、登记、公告等程序，否则终止实施[11][34][64] - 激励对象名单公示期不少于10天[26][61] - 监事会需在公司股东大会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单审核及公示情况的说明[26][61] 限售期与解除限售安排 - 限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起19个月、31个月、43个月[35] - 第一个解除限售期自授予登记完成之日起19个月后的首个交易日起至31个月内的最后一个交易日，解除限售比例40%[36] - 第二个解除限售期自授予登记完成之日起31个月后的首个交易日起至43个月内的最后一个交易日，解除限售比例30%[36] - 第三个解除限售期自授予登记完成之日起43个月后的首个交易日起至55个月内的最后一个交易日，解除限售比例30%[36] 考核要求 - 激励计划考核年度为2025 - 2027年三个会计年度[46] - 2025年净利润不低于2021 - 2023年三年平均净利润[47] - 2026年净利润不低于2021 - 2023年三年平均净利润的105%[47] - 2027年净利润不低于2021 - 2023年三年平均净利润的110.25%[47] - 个人绩效考核结果良好、合格、不合格对应标准系数分别为1.0、0.9、0[48] 费用摊销 - 授予983.5288万股限制性股票总摊销费用约为10582.77万元[58] - 2024 - 2028年需摊销费用分别为1197.13万元、4788.51万元、3006.15万元、1295.65万元、295.33万元[58] 调整与回购 - 限制性股票数量和授予价格在资本公积转增股本等情况按相应公式调整，派息、增发不调整[51][52][53] - 公司按规定回购注销限制性股票，回购价格一般为授予价格，发生特定事项时按相应公式调整[85] - 公司发生特定事项时，按相应公式调整尚未解除限售的限制性股票的回购数量，增发新股时数量不调整[88] 其他规定 - 激励计划经股东大会审议，需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[62] - 公司需对内幕信息知情人在激励计划公告前6个月内买卖本公司股票及其衍生品种情况自查[62] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供贷款及财务资助[71] - 激励对象资金来源为合法自筹资金[73] - 激励对象获授的限制性股票在解除限售前不得转让、担保或用于偿还债务[73] - 激励对象因激励计划获得的收益应按规定缴纳个人所得税等税费[74] - 公司进行现金分红时，未解除限售的限制性股票回购时应扣除激励对象已享有的现金分红[74]