激励计划基本信息 - 2024年限制性股票激励对象84人，约占公司全部职工人数21088人的0.40%[14] - 授予核心骨干84人限制性股票983.5288万股，占授予总数100%，占股本总额1.20%[14] - 激励计划有效期最长不超过55个月[18] - 授予日需在股东大会审议通过后60日内确定[18] 股票相关数据 - 拟授予限制性股票983.5288万股，占公司股本总额82189.1519万股的1.20%[17] - 限制性股票授予价格为每股11.84元[22] 限售与解除限售 - 限售期分别为19个月、31个月、43个月[20] - 三个解除限售期解除限售比例分别为40%、30%、30%[20] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2027年[27] - 2026年净利润不低于2021 - 2023年三年平均净利润的105%，2027年不低于110.25%[28] - 个人绩效考核结果分三档，对应标准系数分别为1.0、0.9、0[28] 合规与影响 - 全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额10%[14] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授股票未超公司股本总额1%[14] - 激励计划对上市公司持续经营能力和股东权益有正面影响[45]