业绩数据 - 2023年公司实现营业收入233亿元，同比增长16%[34] 用户数据 - 公司全国覆盖近7万家零售终端，拥有659家零售大店[34] - 员工总数为5839人[36] - 截至2023年末，晨光公益项目受益学生近100万人次，受益教师超3000人[24] 未来展望 - 到2025年，实现100%部分关键原材料的可持续选择和100%关键供应商满足晨光ESG准则[61] - 到2050年，实现碳中和[61] - 到2030年，实现赋能千万人次[61] - 公司计划2024年推出晨光大屏显微镜系列产品的小体积包装[126] 新产品和新技术研发 - 2023年联合美团“青山计划”，推出首款碳中和文具系列产品[48] - 2023年2月推出国内首款碳中和系列文具，涵盖8类常用文具品[100] - 2023年公司推出食品级原料猫爪优握蜡笔[123] - 2023年研发推出不含邻苯增塑剂的TPE热塑性弹性体橡皮，逐步淘汰PVC材料[144] - 2023年6月公司上市具有自主知识产权配方的无硼盒装粘土[147] - 新款金属秀秀笔相较于常规产品墨量增加20%[111] - 晨光朱颜快干印台和补充液使用寿命可延长至5年[111] 市场扩张和并购 - 2019年成功收购安硕文教为控股子公司[45] 其他新策略 - 2023年是公司首个可持续发展战略落地的第二年[19] - 公司成立可持续产品研发小组，制定第1份可持续产品企业标准并应用于全品类新产品开发流程[87][91] - 公司成立化学品管理委员会，更新《化学品管理政策》，完善化学品淘汰物质清单[91] - 2023年公司成立风险管理与合规委员会[25] - 公司将ESG因素考量纳入8个中心负责人绩效考评[156] - 公司对22个运营点开展内控审计，内审覆盖公司100%运营点[156] - 2023年公司初步梳理了风险图谱，计划于2024年进行完整绘制并制定针对性计划[181] - 2024年2月面向全体员工发布《晨光文具商业行为准则》线上培训课程[194] 可持续发展成果 - 公司累计淘汰超过1700款产品及其包装中的PVC塑料[21][91][123][124] - 可持续产品专区在全国超过600家九木杂物社门店上线[21] - 公司光伏发电装机容量扩大至15700千瓦[22] - 2023年公司完成对71家关键供应商的ESG评估[23] - 物流包装累计减少使用约33万个纸箱、回收约64万个纸箱[27] - 晨光总部办公大楼年度减少二氧化碳排放约48840千克[27] - 年内共评估71家供应商，现场审核27次，整改合格率超过80%[27] - 员工对办公环境总体满意度达92%，人均参与培训时长提升至11.8小时，培训体系覆盖员工比例达93%[27] - 2023年公益资金和物资捐赠总额608万元，各类活动筹得公益善款28万元[27][31] - MSCI ESG评级由BB级提升至BBB级，“义利99”榜单由第42位跃升至第17位[31] - 2023年组织18场可持续发展战略宣贯，覆盖36个中心，超1000名员工参与[62] - 2023年7月成立可持续发展大使团队，共23名员工担任大使[63] - 2023年面向各利益相关方发放问卷，收集有效问卷976份进行实质性议题分析[76] - 2023年消费者参与捐赠的会员积分达16.6万，兑换超1600套文具[107] - 九木杂物社将“环保记 - 减碳计划”系列中性笔5%的销售额捐赠给基金会[107] 产品环保特性 - 每支碳中和系列中性笔可减少约2.3克塑料产生的碳排放[93] - “环保记 - 减碳计划”系列中性笔每支可减少碳排放约49克CO₂e[95] - 截至2023年末，安硕文教50%的木杆铅笔产品完成水性漆替换[129] - 仿陶材质中性笔氧化锆占比80%、塑料占比20%[131] - “濒危动物·湿地”系列中性笔采用的PLA材料在工业堆肥180天后降解率可达95%以上[131] 标准与认证 - 2023年，公司在黑色中性墨水的检测标准中增加欧盟REACH法规[143] - 2023年，公司参加的行业标准GB/T 42822 - 2023《美术用品中初级芳香胺的测定方法》正式发布[143] - 公司14岁以下的学生用品及玩具按照欧盟EN71 - 3标准进行管控[136] - 所有书写工具使用的墨水按照EN71 - 3标准进行管控，黑色中性墨水的管控还参照欧盟REACH法规附录XVII限制物质清单[136] - 彩泥、粘土等软质塑型产品依据EN71 - 3、EN71 - 9、T/CSSGA 1006《学生彩泥》标准进行管控[136] 公司治理 - 董事会共有7名董事，其中非独立董事4名、独立董事3名，女性董事占比14.3%[160] - 2023年公司共召开5次董事会会议，董事出席率100%[162] - 截至2023年末，董事会成员的平均任期为5.4年[163] - 截至2023年末，公司独立董事占比43%，高于中国证监会相关规则规定的33%[166] - 2023年公司召开监事会会议5次，监事整体出席率100%[168][173][175] - 公司监事会有3名成员，其中职工监事1人、外部监事2人[168] 合规与培训 - 2023年公司重点开展提高进项发票抵扣比例及税务风险自查并常态化[176] - 2023年公司收到42起举报信息并妥善处理[187] - 2023年共有305名供应商人员参与调研[189][192] - 2023年反舞弊制度培训参与人数超420人[196] - 2023年超80%的采购职能人员完成线下专场培训[196] - 2023年晨光科力普参训员工比例达100%[196] - 2023年开展25场合规相关培训，覆盖949人次[196] - 2023年公司制定《晨光文具供应商行为准则》[188] - 2023年3月晨光正式加入阳光诚信联盟[197]