激励计划流程 - 2023年5月4日董事会和监事会审议通过激励计划草案及考核办法等议案[3] - 2023年5月5 - 15日对激励对象名单进行公示[4] - 2023年5月26日第二次临时股东大会批准激励计划[5] - 2023年6月26日以7.13元/股向82名激励对象授予389.69万股限制性股票[6] - 2024年6月18日同意回购3名离职激励对象的120,000股限制性股票[7][8] - 2024年9月25日董事会通过解锁议案，为79名激励对象解锁944,225股[2] 业绩数据 - 2023年度营业收入31.46亿元，较2021、2022年营业收入平均值增长15.32%[10] 解锁情况 - 第一个解锁期可解除79名激励对象获授的944,225股限制性股票，占公司总股本的0.19%[11] - 董事、高级管理人员本次可解锁250,000股，其他激励对象本次可解锁694,225股，合计本次可解锁944,225股[12] 股票变动 - 本次股票上市股数为944,225股，上市流通日期为2024年10月8日[2] - 变动前无限售条件股份482,896,351股，有限售条件股份4,821,900股；变动后无限售条件股份483,840,576股，有限售条件股份3,877,675股，总计不变为487,718,251股[15] 相关规定 - 董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[13] - 董事、高级管理人员将持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或卖出后6个月内又买入，所得收益归公司所有[13]