公司基本信息 - 公司注册资本为22953.2531万元[3] - 本届董事会由9名董事构成，监事会由3名监事构成，高级管理人员6人[4][6][7] 业绩总结 - 2022年营业收入为20.96亿元，2021年为18.79亿元，2020年为15.08亿元[9] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为8372.08万元，2021年为1.77亿元，2020年为1.61亿元[9] 激励计划 - 拟授予562万股限制性股票，占公司股本总额22953.2531万股的2.45%[12] - 激励对象人数为135人，约占公司截至2023年12月31日员工总人数的6.36%[15] - 董事及高级管理人员6人共获授90万股，占授予总数的16.01%，占当前总股本的0.39%[16] - 中层管理者及核心骨干129人共获授472万股，占授予总数的83.99%，占当前总股本的2.06%[16] - 限制性股票的授予价格为4.95元/股[19] - 限售期分别为12个月、24个月和36个月[21] - 第一个解除限售期解除限售比例为30%，第二个为30%，第三个为40%[24] 业绩考核 - 2024 - 2026年营业收入增长率触发值分别为8%、16%、25%，目标值分别为10%、21%、33%[33] - 2024 - 2026年净利润增长率触发值分别为8%、16%、25%，目标值分别为10%、21%、33%[33] - 营业收入和净利润增长率达到目标值，指标对应系数为100%；达到触发值未达目标值为80%；未达触发值为0[34][35] - 公司层面解除限售比例取营业收入和净利润增长率对应系数的孰高值[35] - 激励对象个人绩效考核分A、B、C、D四级，解除限售比例分别为100%、80%、60%、0[37] - 激励对象实际可解除限售额度=个人计划额度×公司层面比例×业务板块比例×个人层面比例[37] - 未达业绩考核触发值或个人考核不达标，限制性股票由公司按授予价格回购注销[35][37]