激励计划概况 - 公司为共创草坪，实施2024年股票期权与限制性股票激励计划[1][2] - 激励计划有效期最长不超过48个月[19] 时间节点 - 2024年7月8日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 7月9 - 18日，公示首次授予激励对象名单[13] - 7月19日，监事会披露核查意见及公示情况说明[13] - 7月24日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 7月25日，披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[14] - 7月26日，董事会和监事会审议通过调整及首次授予相关议案[14] 授予情况 - 首次授予日为2024年7月26日[19] - 股票期权激励对象121人，数量335.90万份，占股本0.840%[16][19] - 限制性股票激励对象13人，数量144.60万股，占股本0.361%[16][19] - 股票期权行权价格16.68元/股，限制性股票授予价格9.81元/股[19] 等待期与限售期 - 股票期权等待期12、24、36个月，行权比例30%、30%、40%[20][21][22] - 限制性股票限售期12、24、36个月，解除限售比例30%、30%、40%[22] 考核目标 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[25] - 2024年营收目标增长率20%、触发值15%，净利润目标增长率15%、触发值10%[27] - 2025年营收目标增长率44%、触发值30%，净利润目标增长率32%、触发值21%[27] - 2026年营收目标增长率73%、触发值45%，净利润目标增长率52%、触发值33%[27] 行权/解除限售比例 - 公司层面=营业收入指标对应系数×50% + 净利润指标对应系数×50%[27] - 绩效评分S、B、C、D个人层面行权/解除限售比例100%、50%、0%[28] - 激励对象当年实际额度=公司层面比例×个人层面比例×个人当年计划额度[28] 其他 - 激励计划首次授予后不影响公司股权分布上市条件[30] - 授予后需信息披露并办理后续手续[32]