激励计划授予情况 - 2022年7月26日向312名激励对象授予408.1万份股票期权，行权价219.02元/股[15] - 2022年12月20日向125名激励对象授予62.3万份预留股票期权，行权价219.02元/股[16] - 2023年7月18日向132名激励对象授予71.505万份剩余预留股票期权，行权价120.42元/股[18] 行权价与数量调整 - 2023年7月18日因权益分派，行权价由219.02元/股调整为120.42元/股[18] - 2024年5月23日因权益分派，行权价由120.42元/股调整为84.51元/股[20] 行权情况 - 2023年首次授予部分第一个行权期303名激励对象可行权289.8万份[18] - 2023年预留授予部分第一个行权期106名激励对象可行权41.544万份[20] - 2024年首次授予部分第二个行权期280名激励对象可行权289.2456万份[22] - 2024年剩余预留授予部分第一个行权期114名激励对象可行权43.6065万份[23] 注销情况 - 2024年因离职注销首次授予31.2984万份、剩余预留授予12.894万份，合计44.1924万份股票期权[23] 业绩考核目标 - 第一类激励对象行权期业绩考核目标为德业变频2023年净利润不低于10.8亿元[30] - 第二类激励对象行权期业绩考核目标为德业电器2023年净利润不低于1.2亿元[30] - 第三类激励对象行权期业绩考核目标为德业变频与德业电器2023年净利润之和不低于12.0亿元[30] 行权比例 - 激励对象个人绩效上一年度考核结果为A、B、C、D、E时，行权比例分别为100%、90%、80%、0、0[30]