股票期权授予 - 2022年7月26日首次授予312名激励对象408.1000万份股票期权，授予价219.02元/股[5] - 2022年12月20日授予预留股票期权，125名激励对象获62.3000万份，授予价219.02元/股[6] - 2023年7月18日授予剩余预留股票期权，132名激励对象获71.5050万份，授予价120.42元/股[7][13] 股票期权调整 - 2023年5月8日，首次及预留授予部分股票期权行权价由219.02元/股调整为120.42元/股[12] - 2023年5月8日，首次授予尚未行权部分股票期权数量由408.1000万份调整为734.5800万份[12] - 2023年5月8日，预留授予尚未行权部分股票期权数量由102.0250万份调整为183.6450万份[12] - 2022年股票期权激励计划股票期权价格由120.42元/股调整为84.51元/股[14] 行权相关 - 2024年7月18日审议通过首次授予部分第二个行权期、剩余预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案[2][10][11] - 本次股票期权拟行权数量为289.2456万份[3] - 行权股票来源为向激励对象定向发行本公司A股普通股[3] - 首次授予部分第二个行权期可行权比例为获授股票期权总数的30%，等待期2024年7月25日届满[15] - 首次授予部分第二个行权期为2024年7月26日 - 2025年7月25日，行权所得股票T+2日上市交易[20] - 各激励对象本次可行权数量占已获授数量的比例均为30%，合计占公司目前股本总额的比例为0.4533%[20] 业绩情况 - 公司2023年度剔除对应业绩考核期摊销的股份支付费用影响，归属于德业变频的扣除非经常性损益的净利润为19.62亿元，归属于德业电器的为1.75亿元，业绩考核已达目标[17] 人员变动及处理 - 首次授予的激励对象中23人因离职不再具备资格，公司将注销其31.2984万份尚未行权的股票期权[17] 行权安排 - 280人2023年度绩效考核结果为A，个人层面行权比例为100%，公司将为其289.2456万份股票期权办理行权事宜[17] - 行权数量为289.2456万份，行权人数280人，行权价格84.51元/股，行权方式为自主行权[20] 财务影响 - 公司已在等待期对股票期权行权相关费用进行摊销，行权日仅确认股本和股本溢价，本次行权对财务无重大影响[23] 审核情况 - 薪酬与考核委员会、监事会认为首次授予部分第二个行权期行权条件已成就，法律意见书认为行权及注销已获必要批准和授权[24][25][26]