选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议，由股东大会决定[3] - 应采用竞争性谈判等公开选聘方式[8] 选聘条件 - 新聘事务所最近三年未受证券期货业务相关行政处罚[6] - 负责审计的注册会计师近三年未因执业受刑事和相关行政处罚[6] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[14] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不超两年[14] 信息披露 - 应在年度报告披露事务所服务年限、审计费用等信息[14] - 应披露对事务所履职及监督情况报告，变更时披露相关情况[15] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] 时间安排 - 合理安排聘请时间，避免影响定期报告披露[15] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 解聘改聘 - 出现五种情况应解聘、改聘事务所[17] - 解聘或不再续聘应在董事会决议后及时通知[17] 违规处理 - 审计委员会发现违规报告董事会，董事会处理责任人[19] - 事务所三种严重行为，公司不再选聘其审计[19] - 注册会计师违规出具不实报告，审计委员会通报处罚[19] 规则生效 - 本规则经董事会审议批准后生效，由董事会负责解释[23][24]