员工持股计划基本信息 - 参加对象预计不超过48人，董监高不超过7人[11] - 募集资金总额不超过5155.00万元，份数上限为5155.00万份[12] - 受让股份总数不超过500.00万股，占公司当前股本3.6950%[12] - 全部有效期内计划所持股票累计不超股本10%，单个员工不超1%[14] - 购买回购股份价格为10.31元/股，是前20交易日均价70%[14] - 存续期为60个月，分三期解锁，比例40%、30%、30%[14] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式[34] - 股票来源为公司回购专用证券账户的西上海A股普通股[35] - 公司回购股份资金4000 - 8000万元，价格不超24.12元/股[36] - 截至2024年8月31日，累计回购3652800股，占比2.6994%，支付54529479.00元[37][38] 认购份额分配 - 董监高7人，合计认购不超1546.50万份，占比30.00%[31] - 核心管理人员合计认购不超3608.50万份，占比70.00%[31] 业绩考核目标 - 2024年营业收入增长率目标值15.00%，触发值9.25%[51] - 2025年营业收入增长率目标值25.00%，触发值16.25%，净利润增长率目标值10.00%，触发值8.00%[51] - 2026年营业收入增长率目标值35.00%，触发值25.55%，净利润增长率目标值10.00%，触发值8.00%[51] 解锁规则 - 业务单元业绩考核达标（P≥100%），解锁比例100%；70%≤P＜100%，解锁比例为P；P＜70%，解锁比例为0%[54] - 个人绩效考核“卓越”“优秀”，解锁比例100%；“良好”为90%；“合格”为80%；“不合格”为0%[55] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[59] - 薪酬与考核委员会负责考核工作[57] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[70] - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜[81][83] 费用与摊销 - 以14.73元/股测算，应确认股份支付费用2210.00万元[105] - 预计2024 - 2027年费用摊销分别为359.13万元、1215.50万元、469.63万元、165.75万元[105] 实施与披露 - 实施前征求员工意见，经股东大会批准实施[15] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[117] - 完成股票过户2个交易日内披露相关情况[118]