员工持股计划基本信息 - 持有人合计不超过48人，董监高不超过7人，核心管理人员不超过41人[18][100] - 资金总额不超过5155.00万元，份数上限为5155.00万份[21][25] - 董监高合计认购份额不超过1546.50万份，占比30.00%；核心管理人员不超过3608.50万份，占比70.00%[21] - 董事长、总裁朱燕阳拟认购份额上限为1546.50万份，占比30.00%，对应股份150.00万股[22] - 核心管理人员拟认购份额3608.50万份，占比70.00%，对应股份350.00万股[22] - 员工持股计划合计拟认购份额5155.00万份，占比100.00%，对应股份500.00万股[22] 股份回购情况 - 公司回购股份资金总额不低于4000万元，不超过8000万元，回购价格不超过24.12元/股[26][27] - 截至2024年8月31日，累计回购股份3652800股，占总股本的2.6994%，已支付总金额54529479.00元[28] 持股计划股份相关 - 涉及的标的股票规模不超过500.00万股，占公司当前股本总额的3.6950%[29][102] - 购买公司回购股份的价格为10.31元/股，是草案公告前20个交易日公司股票交易均价的70%[31][101] 持股计划时间安排 - 存续期为60个月，自草案经股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户之日起算[35][111] - 所获标的股票自过户之日起12个月后分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%，锁定期分别为12个月、24个月、36个月[37][38][101][111] 考核目标 - 2024 - 2026年有营业收入和净利润增长率目标值与触发值[42] - 公司层面解锁比例X为营业收入和净利润完成度对应系数的孰高值，计算结果向下取整至百分比个位数[42] - 业务单元考核达标、70%≤P＜100%、不达标时解锁比例不同[45] - 个人绩效不同等级解锁比例不同[47] 管理与决策 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[60] - 召开持有人会议，管理委员会应提前5个工作日发出会议通知[54] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日提交临时提案[58] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议，召集人应在15日内召集[58] - 单独或合计持有持股计划30%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员，可提议召开管理委员会会议，主任应在5个工作日内召集[68] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，作出决议须经全体委员的过半数通过[69][70] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持过半数份额同意视为表决通过，员工持股计划的变更、终止等规定需2/3以上份额同意[57] 其他规定 - 员工持股计划资产独立于公司固有资产，公司不得侵占、挪用或混同[77] - 锁定期届满后，管理委员会可择机出售解锁份额股票并分配，或过户至持有人账户[81] - 存续期内收益分配由管理委员会决定，扣除税费后按份额分配[82] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[82][87] - 公司实际控制权变更、合并、分立，员工持股计划是否变更或终止由董事会决议[83] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[84] - 存续期满未展期自行终止，锁定期届满满足条件可提前终止[85] - 存续期届满前1个月等特定情形，经2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长存续期[86][95] - 持有人仅享有标的股票资产收益权，放弃部分股东权利[87] - 存续期内，持有人所持份额未经同意不得擅自退出、转让或用于抵押等处置[88] - 锁定期内，公司资本公积转增股本、派送股票红利时，新取得股份一并锁定；派息现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[89] - 若持有人出现特定情形，管理委员会有权取消其参与资格，未解锁份额处理有相关规定[91] - 持有人因触犯法律法规等损害公司利益，未解锁份额受让金额为原始出资金额[93] 公司信息 - 公司联系地址为上海市嘉定区墨玉南路1018号22楼[118] - 公司电话号码为021 - 59573618[118] - 公司传真号码为021 - 62955580[118] - 公司联系人是李加宝先生[118] - 独立财务顾问报告一式贰份[118]