员工持股计划基本信息 - 参加对象预计不超过48人，董监高不超过7人[11] - 募集资金总额不超过5155.00万元，份数上限为5155.00万份[12] - 受让股份总数不超过500.00万股，占公司当前股本3.6950%[12] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超公司股本10%，单个员工不超1%[14] - 购买回购股份价格为10.31元/股，是草案公告前20日均价70%[14] - 存续期为60个月，分三期解锁，比例40%、30%、30%[14] 回购股份情况 - 回购资金总额不低于4000万元，不超过8000万元，价格不超24.12元/股[36] - 截至2024年8月31日，累计回购3652800股，占总股本2.6994%，支付54529479.00元[37][38] 认购份额分配 - 董事等7人合计认购不超1546.50万份，占比30.00%；核心管理人员不超3608.50万份，占比70.00%[31] 业绩考核目标 - 2024年营业收入增长率目标值15.00%，触发值9.25%[51] - 2025年营业收入增长率目标值25.00%，触发值16.25%，净利润增长率目标值10.00%，触发值8.00%[51] - 2026年营业收入增长率目标值35.00%，触发值25.55%，净利润增长率目标值10.00%，触发值8.00%[51] 费用摊销 - 以14.73元/股测算，应确认股份支付费用2210.00万元[105] - 预计2024 - 2027年费用摊销分别为359.13万元、1215.50万元、469.63万元、165.75万元[105]