员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 员工持股计划内容合规，不损害公司和股东利益[1] - 拟定的持有人主体资格合法有效[2] - 不存在强制员工参与的情形[2] 决策进展 - 监事会同意实行本次员工持股计划[3] - 同意将有关议案提交股东大会审议[3] 日期信息 - 监事会核查意见日期为2024年9月12日[4]