委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[5] - 委员由董事长等提名[5] 会议安排 - 定期会议每年至少一次，会前10天通知，在董事会会议前召开[12] - 特定情形20个工作日内召集临时会议，会前5天通知[12] 会议规则 - 一半以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[12] - 董事会秘书会前5天送达信息，三分之一以上委员可提缓开或缓议[13] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释及修订[18]