人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，由董事会聘任或解聘[2] 报告要求 - 总经理8月31日前报告半年度经营情况[19] - 次年四月末前提交《总经理年度工作报告》[19] 会议安排 - 重要议题材料提前3天送达总经理会议出席人员[15] - 总经理会议出席人员为总经理、副总经理、财务负责人，监事可列席[15] 职责权限 - 总经理主持日常经营，对董事会负责[2] - 副总经理协助总经理，分管部门并签发业务文件[7] 细则规定 - 细则由董事会审议通过及修改，负责解释[23][24] - 未尽事宜依国家法律及《公司章程》规定执行[21] - 与相关规定不一致时以规定为准[22]