
限制性股票激励计划 - 授予的限制性股票总量为800万股,约占2020年激励计划草案公告时公司股本总额的1.49%[2] - 首次授予670万股,约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.25%;预留130万股,约占0.24%[2] - 授予价格为149.5元/股(调整后)[2] - 首次授予700人[2] - 首次授予和预留授予的限制性股票各归属期权益数量占授予权益总量的比例均为25%[3] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足12个月以上的任职期限[3] - 2020年6月30日首次授予670万股,授予价格150元/股[15][16] - 2020年11月6日向188名激励对象授予103.989万股预留部分,授予价格150元/股[15][16] - 首次授予部分第一个归属期归属数量115.2908万股,2021年8月24日上市,归属人数540人[16] - 首次授予部分第二个归属期归属数量98.6506万股,2023年5月4日和5月9日上市,归属人数472人[16] - 首次授予部分第三个归属期归属数量94.4192万股,2023年11月21日上市,归属人数452人[16] - 预留授予部分第一个归属期162名激励对象未归属的21.0304万股由公司作废[16] - 预留授予部分第二个归属期归属数量14.0124万股,2023年5月4日和5月9日上市,归属人数114人[17] - 预留授予部分第三个归属期归属数量13.6708万股,2023年11月21日上市,归属人数115人[17] - 2024年8月22日董事会认为首次授予部分第四个归属期可归属数量为127.4388万股[18] - 首次授予的限制性股票的第四个归属期为2024年7月1日至2025年6月30日[18] - 本次符合归属条件的激励对象有532人,可归属的限制性股票数量为127.4388万股[21] - 授予日为2020年6月30日[22] 业绩数据 - 公司2016 - 2018年度营业收入均值为10.74亿元[5] - 2023年公司实现营业收入62.6351358137亿元,2022年为47.3983099755亿元,2021年为31.0813473067亿元,2020年为22.7329189806亿元,2019年为19.4694925075亿元[20] - 2019 - 2023年五年营业收入累计值较2016 - 2018年度营业收入均值增长1607.53%,公司层面归属比例达100%[20] 其他 - 激励对象绩效考核结果划分为五个档次,对应个人层面归属比例分别为100%、90%、80%、70%、0[7] - 2020年限制性股票激励计划首次授予仍在职的532名激励对象2023年个人绩效考核评价结果为"MBO≧1",本期个人层面归属比例为100%[20] - 董事陶珩、丛海前6个月内不存在买卖公司股票情形[26] - 激励计划首次授予部分第四个归属期的归属条件已成就,归属安排和审议程序符合相关规定[21] - 公司按相关会计准则确定限制性股票授予日公允价值并摊销费用,本次归属不产生重大财务影响[27] - 公司就本次实施已取得必要批准和授权,符合相关规定[28] - 本次作废部分限制性股票的原因及数量符合规定[29] - 公司股票增值权激励计划行权价格调整符合规定[29] - 股票增值权进入第四个行权期,行权条件已成就[29]