激励计划审议 - 2023年7月28日审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年8月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年5月21日审议通过授予预留部分限制性股票议案[5] - 2024年8月15日审议通过调整激励计划授予价格及数量等议案[5] 激励对象调整 - 3名激励对象离职，2.90万股限制性股票作废，首次授予对象由160人调为157人[6] 其他情况 - 作废部分限制性股票对财务和经营无实质性影响[7] - 监事会同意作废处理部分2023年限制性股票[8] - 律师认为相关事项合规[9]