限制性股票授予情况 - 授予158万股限制性股票，占2023年股本总额1.15%[3] - 首次授予126万股，占0.92%；预留32万股，占0.23%[3] - 授予价格为34.34元/股（调整后）[3] - 首次授予激励对象160人[4] - 2023年8月14日首次授予126万股，授予价格34.34元/股，授予人数160人[16][17] - 2024年5月21日授予32万股预留部分，授予价格34.34元/股，授予人数37人[15][17] 归属情况 - 首次授予的限制性股票第一个归属期可归属数量53.94万股[15][19] - 首次授予的限制性股票第一个归属期为2024年8月15日至2025年8月14日[21] - 157名符合归属任职期限要求[22] - 本次归属授予日为2023年8月14日[25] - 本次归属数量为53.94万股[25] - 本次归属人数为157人[26] - 高级管理人员等可归属数量占已获授予总量比例均为30%[28] - 179.80万股中可归属数量为53.94万股，占比30%[28] 考核与比例 - 首次授予考核年度为2023 - 2026年，每年考核一次[7] - 激励对象绩效考核优秀、良好归属比例100%，合格80%，不合格0[11] - 2023年公司营收1,716,969,907.58元，较2022年增长23.98%，公司层面归属比例100%[22] - 157名激励对象考核评价结果为“良好”或“优秀”，个人层面归属比例100%[23] 审议情况 - 2023年7月28日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11][12] - 2024年8月15日董事会审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[15][19] - 董事会表决8票同意，0票反对，1票弃权，0票回避[19] - 监事会同意157名激励对象归属53.94万股[24] 其他 - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[32] - 律师认为首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，相关归属安排符合规定[33]