激励计划合规性 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 激励对象主体资格合法有效，公示期不少于10天[3] - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合法规[3] 激励计划安排 - 无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 激励计划影响与决策 - 实施激励计划可提升团队凝聚力和管理水平[4] - 监事会同意实行2024年限制性股票激励计划[4]