激励计划 - 激励计划授予日为2023年9月18日，第一个归属期为2024年9月18日至2025年9月17日[7] - 公司及激励对象符合归属条件[8][9] 业绩情况 - 2023年公司营收目标不低于13亿元，实际实现131,092.72万元，归属比例达100%[9] 激励对象情况 - 14名离职、2名绩效不达标不得归属，276名达标拟归属[9] - 考核评级A、B归属比例100%，C、D为0%[10] 股票归属与作废 - 276名激励对象可归属1468688股[10] - 16名对象124920股限制性股票被作废[11]