员工持股计划基本信息 - 参加员工总数不超过142人，董监高9人[8][24] - 筹集资金总额不超过41,863,408.51元，份数上限为41,863,408.51份[24] - 受让标的股票价格为14.63元/股，是草案公布前1个交易日均价的50.07%[8][33] - 拟受让公司回购股份不超2,861,477股，占公司当前股本总额的3.09%[9][40] - 存续期为48个月，届满前1个月可经同意延长[10][42] - 所获标的股票分三期解锁，比例为40%、30%、30%，解锁时点为12、24、36个月[10][43] 认购情况 - 董事长林长青拟认购份额上限2,109,894.71份，占比5.04%，对应股份144,217股[25] - 董监高拟认购份额小计12,110,962.71份，占比28.93%，对应股份827,817股[26] - 中层及骨干员工拟认购份额29,752,445.80份，占比71.07%，对应股份2,033,660股[26] 回购情况 - 2023年6月13日完成首期回购，回购股份2,861,477股，占当时股本总额的3.10%[32] - 首期回购最高价格93.00元/股，最低价格44.70元/股，均价58.17元/股，支付资金166,453,596.10元[32] 考核指标 - 公司层面2024 - 2026年营收增长率分别不低于20%、44%、73%[46] - 个人层面2024 - 2026年考核合格解锁比例100%，不合格为0%[48] 管理与决策 - 由公司自行管理，持有人会议为最高管理权力机构[51] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[59] 权益与风险 - 持有人按出资份额享有资产收益权，放弃表决权[76] - 持有人需承担投资风险，自负盈亏[90] 费用与影响 - 以29.32元/股为参照，应确认总费用预计为4203.51万元[92] - 2024 - 2027年费用摊销分别为1593.83万元、1751.46万元、683.07万元、175.15万元[92] - 费用摊销对有效期内各年度净利润有影响[93] 时间安排 - 2024年5月底2861477股标的股票过户至员工持股计划名下[92] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[98] - 完成标的股票过户2个交易日内披露相关情况[99]