激励计划调整 - 2024年4月24日董事会和监事会通过作废2022年部分限制性股票议案[7][8] - 因9人离职10.50万股作废，因业绩未达标43.20万股作废[10] - 合计作废53.70万股，授予人数由76人变为67人[10] - 未归属股票由96.90万股变为43.20万股[10] - 作废事项合法有效，符合规定[8][10][11]