持股计划人员 - 参加持股计划员工不超35人，董事等管理人员7人[14] - 董事等管理人员拟认购41万股，占28.37%；核心业务人员拟认购103.5万股，占71.63%[23] 资金与规模 - 员工筹集资金总额不超3778.68万元，份数上限3778.68万份，对应股数上限144.5万股，每股受让价26.15元[16] - 持股计划规模不超144.5万股，占公司总股本0.35%[22][62] 回购情况 - 截至2024年5月31日，公司累计回购股份3884398股，占总股本0.9346%，支付资金282576456.53元[17] 价格相关 - 持股计划受让价26.15元/股，购买价为前20个交易日均价52.30元的50%[18][19] 存续与解锁 - 持股计划存续期48个月，可提前或延长终止[26][61][69] - 所获标的股票分2期解锁，每期解锁比例50%，解锁时点为过户满12个月、24个月[28][61][69] 考核指标 - 2024 - 2025年为公司层面考核年度，以2023年与突发公共卫生事件不相关的营业收入27.09亿元为基数考核增长率[30] - 2024年营业收入增长率触发值15%，目标值20%；2025年触发值32%，目标值44%[30] 管理与决策 - 持股计划由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[34] - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持1/2以上（含）份额同意视为通过（约定需2/3以上（含）份额同意的除外）[37] 其他 - 公司成立于2016年4月13日，2022年9月9日在上海证券交易所科创板上市[65] - 持股计划目的是建立和完善员工、股东利益共享机制，改善公司治理水平等[66] - 员工持股计划实施尚需公司股东大会审议批准[72]