会议决策 - 2020年10月10日、10月26日分别审议通过激励方案及授权议案[6] - 2022年9月8日审议通过取消部分员工股票期权议案[6] - 2024年8月22日审议通过行权条件成就及注销部分已授予股票期权议案[6] 行权情况 - 6名激励对象离职，对应股票期权被注销[8] - 88名激励对象可行权，对应股票期权132.3206万份[8] 业绩考核 - 以2019年为基数，2022年营收增长率287.68%，符合要求[12] - 除6名离职者，88名激励对象符合个人业绩考核要求[12] 合规情况 - 最近一个会计年度财报和内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[11] - 最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[11]