股权激励计划概况 - 2021年限制性股票激励计划授予总量为90万股（调整前），约占公告日公司股本总额12,084.1867万股的0.74%[2] - 首次授予72万股（调整前），约占公告日公司股本总额的0.60%，占授予权益总额的80.00%[2] - 预留授予18万股（调整前），约占公告日公司股本总额的0.15%，占授予权益总额的20.00%[2] - 股权激励计划限制性股票调整后的授予价格为16.02元/股[2] 授予情况 - 2021年6月8日，公司向10名激励对象首次授予72万股限制性股票，授予价格为22.64元/股[11] - 2021年8月13日，公司向3名激励对象授予10万股预留部分限制性股票，授予价格为22.64元/股[11] - 2021年12月27日，公司向3名激励对象授予8万股预留部分限制性股票，授予价格为22.64元/股[12] 归属情况 - 2022年6月28日，公司为8名激励对象办理64,000股限制性股票归属事宜，授予价格由22.64元/股调整为21.96元/股，作废80,000股限制性股票[12] - 2023年4月13日，公司批准为5名激励对象办理18,000股限制性股票归属相关事宜[13] - 2024年3月29日，公司董事会批准为符合条件对象办理2021年预留授予部分第二批次第二个归属期限制性股票归属事宜[14] - 2024年8月9日，公司董事会批准为符合条件对象办理2021年首次授予部分第三个归属期及预留授予第一批次第三个归属期限制性股票归属事宜，并调整授予价格[15] 业绩考核 - 2023年度业绩考核目标：营业收入目标值（Am）=7.51亿元，触发值（An）=6.94亿元；毛利润目标值（Bm）=2.53亿元，触发值（Bn）=2.34亿元[7] - 经审计2023年度毛利润为3.28亿元，公司层面归属比例为100%[25] 本次归属 - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第三个归属期可归属限制性股票数量为39,000股，涉及3名激励对象[22] - 本次激励计划预留第一批次授予日为2021年8月13日，第三个归属期为2024年8月13日至2025年8月12日[23] - 3名激励对象个人绩效考核结果均为“特别优秀（A）”或“优秀（B）”，本期个人层面归属比例为100%[25] - 监事会同意为3名激励对象可归属的39,000股限制性股票办理归属相关事宜[26]