业绩总结 - 2024年上半年公司实现营业收入75,051.79元，同比增长15.60%[2] 产品与技术 - 公司构建三大类工艺平台，各工艺条线迭代一至三代，2024年上半年延展到12寸晶圆90nm及以下工艺[3] - 截至目前公司拥有40多条子产品线，在售型号达2000种[5] - 2024年上半年公司在电子保护开关品类推出18V/25A、18V/50A等功率管集成产品[6] 研发情况 - 2024年上半年公司研发人员总人数为635人，占员工总数的60.36%，同比增长37.74%[13] - 2024年上半年研发费用投入32,052.67万元，占营业收入的比重达到42.71%，较去年同期增加5.14个百分点[13] - 2024年上半年公司已申请国内外专利1,216项，其中发明专利871项；已获得有效国内外专利578项，其中发明专利355项[13] 市场扩张与并购 - 2024年上半年公司将无锡市宜欣科技、无锡艾芯泽微电子、浙江芯塔电子纳入合并报表范围[12] 新策略 - 公司采用电路模块化设计等措施降低运营成本，提高经济效益和生产力[9] - 公司提升预算管理精细化水平，减少非必要支出，增强审计监督力度[10] 项目进展 - 高性能电源管理芯片研发及产业化项目报告期末累计投入22,193.07万元，投入进度达53.99%[16] - 模拟芯片研发及产业化项目报告期末累计投入13,751.52万元，投入进度达31.27%[16] - 汽车电子芯片研发及产业化项目报告期末累计投入募集资金9,289.50万元，投入进度达30.01%[17] - 先进半导体工艺平台开发项目报告期末累计投入6,319.62万元，投入进度达30.00%[17] 公司治理 - 2024年上半年公司召开2次独立董事专门会议[18] - 2024年上半年公司通过上证e互动回复投资者问题，回复率为100%[25] - 2024年5月17日公司召开2023年度暨2024年第一季度业绩说明会[25] - 2024年4月30日公司首次披露《2023年度环境、社会及治理（ESG）报告》[26] 激励计划 - 2023年度公司实施激励计划首次授予部分[27] - 2024年4月28日公司董事会审议通过作废第一个归属期公司层面业绩考核未达标相关限制性股票[28] - 2024年8月公司推出2024年股权激励计划，拟授予1847.8285万股限制性股票[28] - 公司以营业收入为公司层面业绩考核目标，与员工个人层面绩效考核结合并设置分批次归属安排[28] - 公司以实际业绩效果为考核评价依据建立动态薪酬调整机制[29] - 公司高管薪酬由基本工资、业绩奖金以及股权激励等部分构成[29] - 公司开展中期绩效考核工作，结合半年度业务成果和盈利情况给予综合评级[29] 未来展望 - 2024年下半年公司将继续实施“提质增效重回报”行动方案[30] - 公司将继续专注主业，提升经营质量，回报投资者[30]