激励计划流程 - 2024年8月29日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 8月31日至9月9日公示激励对象名单，9月11日披露情况说明及核查意见[2] - 9月19日股东大会通过激励计划相关议案，次日披露自查报告[3] - 9月19日审议通过调整及授予相关议案[3] 激励计划调整 - 授予人数由676人调整为675人，授予总量不变[4] 合规认定 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[5] - 监事会、律师事务所、独立财务顾问均认为调整及授予符合规定[7][8][9] 公告时间 - 公告发布于2024年9月21日[11]