深圳市有方科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为明确深圳市有方科技股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与 考核委员会 （以下简称"委员会"）的职责，提高工作效率，确保科学决策，根 据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公 司独立董事管理办法》《深圳市有方科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）、《深圳市有方科技股份有限公司董事会议事规则》的有关规定，制定本 细则。 （一） 制定董事及高级管理人员薪酬计划或方案，包括但不限于绩效评价 1 标准、程序及主要评价体系，奖励和惩罚的主要方案和制度等； （二） 组织评价公司董事及高级管理人员的职责履行情况和绩效考评； （三） 董事会授权的其他事项。 第二条 委员会是董事会设立的常设议事机构，在董事会领导下开展工作， 向董事会负责并报告工作，研究、草拟董事和高级管理人员考核的标准，为董事 会提供公司董事、高级管理人员的薪酬政策和方案。 第二章 委员会组织机构 第三条 委员会由三人组成，均为董事，其中独立董事占二分之一 ...