股权激励资格 - 公司具备实施股权激励主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划情况 - 激励计划制定等符合规定，未侵犯公司及股东利益[4] - 相关议案需股东大会审议通过方可实施[4] - 监事会同意实行本次股权激励计划[4]