激励计划时间线 - 2022年4月22日召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年4月26日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2022年4月26日至5月6日对首次授予激励对象进行公示[13] - 2022年5月14日披露首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 2022年5月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年7月8日调整限制性股票授予价格[15] - 2024年5月29日认为归属条件已成就[22] 作废股票情况 - 首次授予部分19人离职作废15.54万股，6人考核不合格作废2.475万股[19] - 预留授予部分6人离职作废3.20万股，1人考核不合格作废0.25万股[19] - 公司层面未达标作废10.4355万股[20] - 本次合计作废31.9005万股[20] 业绩数据 - 2022 - 2023年累计营业收入717,374.37万元，较2021年增长237.94%[24] - 2022 - 2023年累计净利润-5511.57万元，剔除股份支付费用影响后为-3336.80万元，较2021年增长-125.66%[24] 归属情况 - 公司层面可归属比例为70%[24] - 本次归属数量为243,495股[26] - 归属人数为首次授予72名和预留授予30名激励对象[26] - 授予价格（调整后）为18.53元/股[26] - 首次授予部分本次归属16.1595万股，占比21.00%[26] - 预留授予部分本次归属8.19万股，占比35.00%[27]